毕业后要找份好工作需要放低姿态

Yoer

大学生找工作的问题不知道被讨论了多少 次了，这是一个上至中央领导，下至普通百姓都特别关心的问题，也难怪，这个关于大学生就业的问题是事关民生的一件大事。



我觉得大学生就业难的最主要的原因还是来源于大学生们自身存在的 问题，因为就业的问题是他们自己的事情，矛盾的主要方面自然就在他们主体身上。至于其他方面的原因也是不能忽视的，诸如企业方面或者政策方面，甚至是教育 制度的方面，也都是矛盾的产生的源头。不过，起着决定作用的自当是大学生本身。



大学生为什么就业的成功率比较低呢？首先涉及到的问题，就是对于 自我的定位。许许多多的大学生自己虽然是大学生，有文化，有知识，但是他们当中相当一部分人的观念还是相对滞后的。他们总以为自己是天之骄子，是状元郎， 是社会的高等人。其实呢？现在的大学生多如牛毛，当街随便抓一个，就能保证是大学生了。从我们的高等学府的招生情况了解下来，也会明白，现在高校录取的大 学生要比大中专院校录取职业专科的学生更多，所以作为大学生们应该看到现在的大学生和许多年前的大学生相比在文化素质，以及修养上面绝对是一年比一年要差 一些。因为入学的门槛低了许多了，生源的素质自然是低了许多。这是一个毫无争议的事实。



既然大学生的整体水平已经是在不断的下降了，当然他们的知识他们 的能力也会有所下降了。于是，当他们走上社会的时候，竞争力就相对小了许多。所以对于企业来说就更加审慎，要求也会更加严格了。



自身的素质不够强，但是，我们的大学生们却自认为是天之骄子，以 为自己就是抢手货，是香饽饽，这种盲目的自信，又使得本来可以得到一份相对还算可以的工作，却因为自己的自大不屑，而拱手送给别人了。作为一个大学生，本 来对于实践方面就没有优势可言，一些机会浪费掉了，再去寻找其他的恐怕一时间难以达到要求。



大学生们只有放低姿态，方才可以在竞争激烈的就业市场上找到一份 工作，在工作的过程中，积累实践的经验，和学校里获得的理论知识结合起来，不断的提高自身的含金量。切忌盲目的自信，把自己定位的不切实际。否则，最后的 苦果只能自己咽。

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