 原来，小陈在与该跆拳道馆负责人签劳动合约时，待遇是口头约定的，而她当时并未在意。小陈工作一个月后，该跆拳道馆负责人告知她，账单与实际收入的金额有很大出入，要求她必须赔偿。然而，移交工作时，该负责人并未与小陈一起对账，以至原本可以拿到1100元工资的小陈，由于要分摊部分赔偿，最后只拿到了360元。 采访中，很多参加过课余兼职的大学生都向记者反映，假期兼职陷阱较多，有的中介直接骗取“介绍费”，有的用人单位对学生假期工很“随意”，如随便调离工作岗位，增加工作强度而工资分文不增，甚至出现“多劳少得”的情况。 福建师范大学协和学院团委书记寇创提醒，兼职大学生应增强自身的法律意识和自我防范意识，如遇到兼职受骗的情况，可直接向学校法律援助中心咨询。高校应编制一些防范骗局的《安全手册》，教育大学生注意识别中介机构和招聘单位是否合法、签约合同注意事项等，做好各类前期的准备和防范工作。 寒假即将来临，记者在此提醒大学生，切莫轻易相信假期兼职广告上的“高薪聘请”，大学生假期兼职时应尽量与用人单位签订劳动合同，以保护个人的利益。 |
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