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浙江人社厅长建议大学生先参加培训再找工作

2012年2月26日 12:33| 发布者: 陈凯勇| 查看: 418| 评论: 0|来自: 中国新闻网

摘要:    中新网杭州2月25日电(记者 汪恩民)随着楼市调控的逐步深入,房地产行业遭遇“寒冬”。那么,房地产及其延伸行业的“遇冷”,对于正在找工作的大学毕业生,会否产生影响?浙江省人力资源和社会保障厅厅长乐益民 ...

 

 

  中新网杭州2月25日电(记者 汪恩民)随着楼市调控的逐步深入,房地产行业遭遇“寒冬”。那么,房地产及其延伸行业的“遇冷”,对于正在找工作的大学毕业生,会否产生影响?浙江省人力资源和社会保障厅厅长乐益民在2月25日于杭州举行的春季人才交流大会上告诉记者,房地产不景气对大学生就业影响不大,真正影响的是原本在工地从事建筑业的“农民工”。

 

  乐益民分析,今年浙江大学毕业生总量为25万人左右,与往年的22万人相比,有所增多。“但是,今年企业的人才需求量也相比往年增多。”记者从浙江省人才市场获悉,浙江的很多企业放低了对工作经验的相关要求,应届毕业生的就业机会增多了。

 

  据统计,在此次提供的2万个招聘岗位中,没有明确要求有工作经验的岗位达到10000余个,占岗位总量的50%以上。许多企业还纷纷推出大学生实习岗位,以吸引还未走出校门的应届毕业生。

  

 

  “大学生要先就业,再择业!” 乐益民建议应届毕业生最好先参加培训,掌握走上社会的基本技术。“这块培训的工作,建议由各地政府来运作。”

  

 

  记者在现场发现,舟山群岛新区人才招聘专区的展位前,吸引了大量的求职者。舟山市人力资源和社会保障局副局长俞翟告诉记者,大学生以前“出去一火车,回来一卡车”,这种现象得到了根本性的扭转。“针对港口物流,船舶工业、临港装备和大宗物资加工、海洋新兴产业等重点产业,被引进的高层次人才将能够享受到住房补贴等一系列优惠。”

 


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