大学生就业年年喊难 专家:人才供需期待良性互动

话题聚焦：

大学生本是人力资源市场广受欢迎的高层次人才，但近年来却被“就业难”困扰。现在又到了大学毕业生找工作的时节，供求两难的尴尬局面仍未缓解。造成这种失衡的原因是什么？理顺失衡关系的难点又在哪里？

对话嘉宾：

全国人大代表、中国人民大学教授 郭国庆

全国政协委员、中国人事科学研究院院长 吴 江

全国政协委员、新疆忠泰工程有限责任公司董事长 张忠言

北京某视频网站职员、2011届大学毕业生 张慧颖

2011年，张慧颖毕业于河北一所普通大学，没有考上研究生的她只身来到北京找工作。在费尽周折后，她应聘了一家建材公司做文案，看着公司简陋的办公条件，张慧颖内心有些失落，上班没几天就辞职了。

一个月后，张慧颖在一家视频网站找到一份编辑的工作，起薪税前4000元，“五险一金”扣完后能拿到3000多元。虽然待遇比预想的低，但她觉得这份工作不错，基本满足了她想做一个公司白领的要求。

张慧颖的表妹今年也要毕业了，开始借宿在她家里找工作。今年，像这样的大学毕业生人数达到了680万，近10年间增长了5倍。他们中的很大一部分面临着日益沉重的就业压力。

大学生就业难一直是近年来社会关注的热点话题。今年两会期间，本报记者采访了部分来自高校、科研单位和用人单位的代表委员，和毕业不久的大学生一起，共同求解大学生就业难题。