大学生面对就业难关键是要转变求职观念

　中广网重庆3月11日消息（记者刘湛）全国人大代表吴江林建议，针对目前的大学生就业难，大学生要转变求职观念。

　　吴江林说，高校大量扩招后，一方面为社会提供大量的劳动力，大学生面临前所未有的巨大就业压力，另一方面当今的不在少数的大学生基本功不足。吴江林说，一些大学生基本素质还不如老三届的初中生，却心态浮躁，眼高手低，梦想短时间成就事业或者挣大钱，很多用人单位自然不愿意聘用现在的大学生。大学生的供给过多以及很多大学生的基本素质不高导致了“就业难”。

　　吴江林认为，过去在大学生人数很少时，在被称为莘莘学子的时候，毕业后从工人岗位干起，学习基本的东西，逐步转入技术管理岗位，他们大多数都成为企业和社会的栋梁。今天只要大学生转变就业观念，脚踏实地，肯定能够找到工作，也肯定能够有一番作为。另外，用人企业要改变用人观念，给予员工合理的工资待遇，让员工有归属感，与企业结成长期的合作共生关系，减少用人偏见，减少员工流失，自然为招工就少犯许多愁了。