在村级组织换届期间,张北县着眼形成来自基层一线的党政干部培养链,鼓励和引导大学生村官积极参加选举。全县共有149名大学生村官进入村班子,其中69人当选为村党组织书记或村委会主任,为推进农村干部年轻化、知识化、专业化打下了坚实基础。大学生村官,已成为基层组织的“大梁”。 在大学生村官的培养上,该县实施培养教育与实践锻炼相结合的方法,实行分级管理。大学生村官由县组织部和所在乡镇党委进行双重分级管理,县组织部负责大学生村官的分配、协调、指导等宏观管理,乡镇党委负责大学生村官的培养、使用、日常管理等具体工作。同时,根据大学生村官所学专业,安排其负责相近相关工作,使大学生村官在关键岗位和艰苦环境中锻炼成长。另外,该县积极选派多名优秀大学生村官到县委各部门、县直各单位等综合部门跟班学习,提高组织协调和把握全局的能力。 近年来,该县已先后将3名大学生村官提拔到了副科级以上的领导岗位,100多名大学生村官在各乡镇的重要岗位担任主要职务。在村级组织换届期间,全县共有149名大学生村官进入村班子,占大学生村官总数的38%。 |
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