会计职称考试新手指南，你值得拥有

田园牧歌

会计职称考试的全称是会计专业技术资格考试。会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试，共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别。考试实行全国统一考试制度，每年考试一次，由全国统一组织、统一大纲、统一试题，统一评分标准，会计专业初级、中级资格考试合格者，即由各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、财政部印的会计专业技术资格证书。证书全国范围有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任，下面我们就主要介绍初级会计职称和中级会计职称。

　　
　　初级会计职称
　　
　　初级会计职称即助理会计师。担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
　　
　　初级会计专业技术资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效，在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
　　
　　该考试所涉及的知识基础、实用，是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。
　　
　　考试科目：初级会计实务经济法基础，一年内过两科可拿证报考条件：会计从业资格证、中专或高中以上学历
　　
　　中级会计职称
　　
　　中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员，在西方国家，会计师同律师、医师、工程师一样，都是自由职业者。在中国，会计师，又是会计干部的技术职称之一。
　　
　　考试科目：中级会计实务经济法、财务管理，两年内过三科可拿证
　　
　　报考条件：会计证、大专以上学历以上学历
　　
　　另外，大专学历，从事会计工作满５年
　　
　　本科学历，从事会计工作满４年
　　
　　双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满２年；
　　
　　硕士学位，从事会计工作满１年；
　　
　　博士学位，没有工作年限。
　　
　　为什么要考会计职称
　　
　　证书成为应聘好职位的敲门砖，这早已不是秘密。中国从来就不缺人，拥有１３亿多的人口基数，光每年新增的高校毕业生就超过４００万。社会招聘时，面对海量的求职者，招聘企业是强势的，而通过国家规范的会计职称证书来进行初步筛选是各个企业用人的基本手段。某省财政厅有关领导告诉记者“近些年，我国经济飞速发展，高级金融人才储备不足，特别是会计类高级人才培养跟不上国家建设发展的需求。目前我国已存在１７万以上的注册会计师等高级大才的巨大缺口，对具备中级职称的会计人才的需求更是不计其数。政府鼓励满足会计职称考试要求的从业人员，积极报考初中级会计职称考试，通过考试鉴定自身的职业技能，为自己增值”。
　　
　　经济危机，执证高级人才突显竞争优势。作为与金融行业关联性最强的会计行业，因银行系统崩塌而产生的此次全球经济危机，迫使关联企业产生大规模裁员行为，会计行业同样受到严重冲击，会计人员大量失业问题显得特别突出。中国有近１２００万会计从业人员，但具有初中级会计职称资格的人员不足６０％，而获得更高级会计认证（如中级职业资格认证、注册会计师、注册税务师等）的人才更是寥寥无几。对比拥有牌照证书的高级人才，人员素质两级化差异，使得虽拥有丰富工作经验但未拥有任何证书的会计从业人员跳槽时，高不成低不就，显得十分尴尬。
　　
　　据报道，普华永道、安永、德勤、毕马威，着名的“四大”会计事务所已紧缩财政开始裁员，高级人才也出现了下岗问题。然而却很少有人为这些高级人才的未来所担忧，因他们持有中级会计职称资格、注册会计师、注册税务师等证书，业务能力已得到业界的普遍认可，早就成了众多多求才若渴的企业追逐的目标人才。专家提醒，职称考试不是证件考试，在全球经济危机的阴影下，选择参加初中级会计职称考试、注会考试，已成了众多会计从业人员实现自我增值的必经之路。近期在全国范围内展开的０９年度初中级会计职称考试报名，自然吸引了众多的会计类考生。
　　
　　“有企业，就需要有会计”是国人固有的传统观念，然而经济危机下的非常时期它有了新变化。某权威人力咨询分析师指出，“经济危机下，企业缩减人力成本，原先需要招聘３人的工作，现在仅招用２人甚至１人。企业在录用人才时的选择增多，对于应聘人员的要求也相应的提高。”不可否认，当前用人企业对从业人员的要求越发苛刻——会计人员若无中级以上会计职称证书，想要找一份薪水及待遇都合意的会计工作非常不容易。中国有近１２００万的会计从业人员大军，而其中大多数人员无法作为中高端人才而获得高薪待遇及良好发展，８０％以上的原因是由于其缺乏国家规定的资格认证，因此在职场竞争中心有余而力不足。
　　
　　与之相对的，是我国存在着３５万的巨大中高级会计人员缺口，这种奇怪的供需倒挂现象引起了业内人士的关注。企业需要的中高级会计人才虽然术业有专攻，却有几个共性，那就是知识掌握系统全面、实战经验丰富，而这通常需要经过数年甚至数十年的工作积累，或者经过专业系统的培训才有可能达到。
　　
　　避免误区，职称考试不是证件考试。不少会计人员在参与培训前，往往存在一个认识的误区，那就是把职称考试看作一次证件考试——有了它，就能找到心仪的工作。有专家指出，这种认识是完全错误的。